A Trive Banknál a munka kicsi, dinamikus csapatokban zajlik. A nyitottságot és az ötletcserét nemcsak bátorítjuk, hanem meg is éljük. Az együttműködés túlmutat a közvetlen csapaton, mivel a közös célok elérése érdekében több funkciót, esetenként több országot és vezetési szintet fogunk össze.

Amikor egy ötletből digitális banki platformmá válunk, mindig arra törekszünk, hogy olyan merész koncepciókat és technológiákat találjunk és bővítsünk, amelyek eltávolítják az emberek és a bank közötti akadályokat. Ha teret tudunk adni az ötletek fejlődéséhez, akkor folyamatosan újra alkothatjuk a termékeinket, szolgáltatásainkat és önmagunkat.

Sikerünk azon a képességen múlik, hogy az egyes kollégák erőfeszítéseit, hatással bíró megoldásokká tudjuk alakítani. Ezt úgy érjük el, hogy az ötletek mögé állunk, bárhonnan, bárkitől származnak is. Azzal, hogy minden nap kihívás elé állítjuk magunkat, hogy tanuljunk és fejlődjünk, olyan környezetet teremtünk, amely az innovációt az egó elé helyezi, és mindenki számára lehetővé teszi, hogy láthatóvá váljon munkájának gyümölcse.

Nálunk a Trive Banknál az ötletek nagyok, a tettek pedig merészek. Mindannyiunk szerepe fontos és nagy hatása van. Ezért keresünk olyan kollégákat, mint Te – olyan embereket, akik szívesen fejlődnek mind személyesen mind szakmailag. Felfedezed, elkezded, kudarcot vallasz, tanulsz, fejlődsz és előre lépsz. Akár termékmenedzserként vagy ügyfélszolgálati szakemberként, akár könyvelőként, akár hiteladminisztrációs szakértőként, szoftvermérnökként, fizetési szolgáltattások szakértőjeként vagy a Trive Bank bármely más területén dolgozol, hozzájárulhatsz a Trive sikertörténetéhez, és saját magad alakíthatod azt.